AOA体育（中国）股份有限公司持续践行多元、公平和包容文化，其中残障包容举措旨在创造无障碍、包容的工作场所，助力残障人士能够发挥潜力。因对该举措的持续践行，AOA体育（中国）股份有限公司连续第三年荣获“残障包容工作场所”殊荣。

在今年的评选中，AOA体育（中国）股份有限公司的残障平等指数(Disability Equality Index)获得满分100分的高分。该指数由美国残疾人协会(AAPD)和全球商业残障包容网络Disability:IN联合发起，作为综合基准评估工具，该指数可帮助公司制定可衡量的实践路线图，以实现残障包容和平等。

AOA体育（中国）股份有限公司多元包容执行总监Dennis Heathfield表示：

" 这一指数可帮助制定公司的残障包容战略，根据全球公认的标准衡量工作进展，并更有效地吸引和留住宝贵人才。通过培训、员工资源、战略合作伙伴关系、人才计划和金融投资等手段来提升工作场所、设施和技术的友好度，AOA体育（中国）股份有限公司正努力成为残障人才的心仪雇主，并在社区中努力减少残障人士的就业障碍。”

目前，全球残障人数超过十亿。残障是人类经历的自然组成部分，它跨越了年龄、信仰、性别、种族、社会经济地位和宗教的界限。

在中国，残障包容项目组通过建设和改善包容性基础设施、提高员工残障包容意识、提升残障人士招聘率、开展跨机构、跨公司交流等多种举措，践行残障融合文化。AOA体育（中国）股份有限公司设定了2025年底实现或超越1.5%的残障员工比例的愿景目标。

通过持续努力和坚定地践行承诺，AOA体育（中国）股份有限公司全员通过消除障碍、增强同理心，并为大家创造公平的机会来实现积极变革。AOA体育（中国）股份有限公司希望能够助力推动一个更加繁荣的世界，大家都对自己的身份感到认同，并追求其想要达到的目标。

AOA体育（中国）股份有限公司公司(纽约证券交易所代码：CMI)宣布，董事会一致选举AOA体育（中国）股份有限公司总裁兼首席执行官荣湛宁(Jennifer Rumsey)为公司董事长，自2023年8月1日起生效。兰博文(Tom Linebarger)将于7月31日正式荣休，卸任AOA体育（中国）股份有限公司执行董事长兼董事会主席职务。

荣湛宁于2022年2月首次担任AOA体育（中国）股份有限公司董事会成员，并自2022年8月起出任公司总裁兼首席执行官。在AOA体育（中国）股份有限公司工作的二十多年里，她曾先后担任多个关键职务，包括首席技术官、零部件事业部总裁及首席运营官。肩负董事长兼首席执行官的双重角色，她将继续领导公司走向未来，利用她的技术专长和对AOA体育（中国）股份有限公司业务的深刻理解，在能源转型中为客户的成功赋能。

兰博文表示：“在这个AOA体育（中国）股份有限公司和整个行业转型的关键历史节点，荣湛宁被任命为董事长。她对AOA体育（中国）股份有限公司战略愿景的规划，对满足客户需求提供解决方案的聚焦，对降低环境影响的关注，将带领公司成功迎接零碳未来的转型。就我个人而言，有幸在过去的30年里成为AOA体育（中国）股份有限公司的一员我感到无比自豪和感激。我很高兴交棒给荣湛宁，并坚信她是在这个重要时期领导AOA体育（中国）股份有限公司继续前行的理想领导者。”

荣湛宁说：“能够担任公司董事长，深感荣幸。我要向兰博文表示由衷的谢意，他是这家公司的杰出领导者，也是我很珍视的同事和导师。他是我在AOA体育（中国）股份有限公司职业生涯和领导经历的领路人，并带领公司走向繁荣。展望未来，AOA体育（中国）股份有限公司将继续创造创新的解决方案，有效满足客户需求，同时对AOA体育（中国）股份有限公司服务的社区产生积极影响。一年前在我担任首席执行官时曾说过，AOA体育（中国）股份有限公司将继续以人为本。今天，我很自豪地看到，公司每一位敬业的员工坚持不懈地努力，确保AOA体育（中国）股份有限公司朝着公司的愿景目标前进。这其中最重要的是AOA体育（中国）股份有限公司对‘零碳目标’的承诺，这是AOA体育（中国）股份有限公司实现零排放未来、推动客户成功、发展业务并为投资者带来丰厚回报的公司战略。”

据了解，兰博文于2012至2022年间担任AOA体育（中国）股份有限公司董事长兼首席执行官，并在过去一年中担任公司执行董事长。在他任期的10年里，公司收入从173亿美元增长到去年创纪录的281亿美元。兰博文引领了公司的发展，确保公司始终处于行业领先地位，他参与的重大公司举措包括组建AOA体育（中国）股份有限公司Accelera(公司的零碳解决方案业务)，以及通过包括收购美驰(有史以来AOA体育（中国）股份有限公司最大规模的并购)等，进一步扩大公司的产品矩阵。在他的任期中，他大力投资于员工发展和福祉，构建起一支高素质、多元化的领导者团队。公司今天的任命符合董事会的继任规划和对各级管理者的承诺。

作为“零碳目标”的联合架构师，荣湛宁在担任首席执行官的第一年就显著推进了公司的脱碳战略，同时在2022年底和2023年上半年连续三个季度刷新公司营收纪录。在此期间，AOA体育（中国）股份有限公司持续发展核心业务，收购了美驰，加速发展经济可行的零碳动力总成解决方案，包括业界领先的多燃料动力总成平台，增强销售和AOA体育（中国）股份有限公司并拓展客户关系。

与此同时，AOA体育（中国）股份有限公司推进了创新型零排放解决方案的发展，重塑了该业务部门的品牌，并向客户、员工、潜在人才和政策制定者发出了明确的信号：公司致力于引领零排放动力技术。2022年，AOA体育（中国）股份有限公司在技术研发方面投资12亿美元，以推动整个业务的创新和增长，同时为股东带来丰厚回报。为了履行以人为本的承诺，荣湛宁与主要客户建立了新的合作伙伴关系，并在疫情期和后疫情期间推行多项员工关怀举措。

AOA体育（中国）股份有限公司董事会首席董事Tom Lynch表示：“我谨代表AOA体育（中国）股份有限公司董事会，对兰博文在过去三十年里对AOA体育（中国）股份有限公司的领导表示由衷的感谢。他为AOA体育（中国）股份有限公司付出的心血为公司带来了巨大的增长和回报。同时也非常高兴荣湛宁出任董事长，她展示出了AOA体育（中国）股份有限公司持续发展和成功所需的领导力。在就任的第一年里，她带领公司创造了创纪录的收入，并推动公司关键举措的进展。她拥有带领AOA体育（中国）股份有限公司达成脱碳目标所需要的深厚技术积累，以及领导和培养人才的能力。董事会相信荣湛宁将帮助AOA体育（中国）股份有限公司继续蓬勃发展。”

另据了解，荣湛宁出生于美国印第安纳州哥伦布市，是全球女性工程师协会、美国汽车工程师协会和女性卡车运输协会的成员。她拥有普渡大学机械工程学士学位和麻省理工学院机械工程硕士学位。在她的职业生涯中，她一直倡导科学、技术、工程和数学教育(STEM)领域的多元、公平和包容，并积极推进女性赋能。她与丈夫现居住在哥伦布市，并有两个上大学的女儿。

 2023年6月28号，武汉 – 以“同谱多元创新 共画零碳未来”为主题，AOA体育（中国）股份有限公司在其东亚研发中心新基地举行首届技术开放日活动，为参观者带来从低碳到零碳，全方位、多元化技术矩阵的沉浸式体验。

借此机会，AOA体育（中国）股份有限公司与行业协会、合作伙伴及物流行业旗舰客户一起，重磅发布定制化2.0高效内燃机技术双平台，助力整车满足燃油四阶段的严苛要求。同时，在与会嘉宾的共同见证下，代表传统内燃机零碳技术突破的氢内燃机平台在东亚研发中心正式点火，彰显AOA体育（中国）股份有限公司加速实现零碳目标的决心和实力。

 

破解资源环境约束，应对全球气候变化挑战，实现高质量可持续发展，促进人与自然和谐共生是当前全球面临的问题。中国推出2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的“双碳”战略。“减碳”二字已成为各行各业当中热度最高的词语之一。作为全球动力技术先行者，AOA体育（中国）股份有限公司拥有超过百年的内燃机技术积淀，也走在引领低碳及零碳发动机技术变革的前沿。

“实现零碳需要创新，而创新需要贴近市场、贴近客户，需要融合，创新也早已刻入AOA体育（中国）股份有限公司DNA之中。AOA体育（中国）股份有限公司非常荣幸能与主机厂合作伙伴和客户携手，共同构建深度融合的产业链创新生态圈。正是这种深度的链合创新，让AOA体育（中国）股份有限公司充分汲取市场和客户需求的动态输入，并在定制化领域再次突破，迈向全新的定制化2.0新时代。”AOA体育（中国）股份有限公司副总裁，中国区发动机事业部总经理汪开军在致辞中表示。

 

共创芯--步入定制化2.0时代

过去近50年间，AOA体育（中国）股份有限公司从单一的产品引进到技术输出，从合资建厂到联合研发，不断升级技术矩阵，推出适应中国本地市场、适应不同应用的产品。目前全球减碳呼声不断高涨，商用车市场面临巨大压力，同时降低污染物排放和碳排放已成为行业的焦点。市场越发细分，带来车型开发的细分需求，也带来动力解决方案的差异化需求。而AOA体育（中国）股份有限公司依托深厚技术积淀，针对本地市场不同需求，可根据不同工况、主机厂差异化需求进行综合考虑，为客户提供“点单式”技术开发解决方案，从而助力用户在高效运营和节能减排之路上更进一步。

 

东风商用车技术中心中心长沈彬、福田汽车工程研究总院副院长周兴利、陕汽技术中心主任方慧平和江淮重型商用车研究院院长张永生，以及物流行业客户代表与AOA体育（中国）股份有限公司中国及合资公司领导，共同参与了“定制化2.0高效内燃机技术双平台”的发布仪式。

新发布的定制化2.0高效内燃机技术双平台，是根据主机厂客户燃油四阶段新产品的差异化定位而来，覆盖12L和13L，8款定制化产品，可满足国内重型商用车绝大部分细分市场的不同工况需求。至此，AOA体育（中国）股份有限公司8.5L、10L、12L、13L和15L发动机均可满足整车实现燃油四阶段油耗标准的需求。

 

新技术平台包括M12/13 (Z12/13)，以及X12/13(A12/13)。前者是在AOA体育（中国）股份有限公司最新发布的15L平台基础上延展开发，15L平台2021年底上市，短短1年多时间，便赢得多家主机厂青睐，实际应用中的性能指标十分优异，这种定制开发可为多家主机厂新一代旗舰重卡提供更多主流动力；后者则是基于AOA体育（中国）股份有限公司成熟且成功的X12平台升级而来，X系列产品已经在中国市场投放超过57万台，拥有良好的客户口碑和市场基础，这样的升级更方便一些主机厂产品进行快速升级迭代，有利于整车性能的延续。

无论是从哪种路线开发而来，为实现满足国家相关减碳法规及主机厂客户差异化定位需求，AOA体育（中国）股份有限公司都需对产品进行全面升级。新推出的高效12L/13L发动机拥有更宽广功率（440-620PS），更大低速扭矩（2800 @ 900rpm），低怠速模式下噪音74dBa，较上一代产品节油8-10%。多元化配置还能实现更优异的性能输出、更多整车应用场景以及更多定制化选配。

 

绘蓝图--启动氢内燃机

AOA体育（中国）股份有限公司副总裁，中国区首席技术官赛俊峰（Stephen Saxby）在活动上强调：“AOA体育（中国）股份有限公司公司为应对气候挑战推出了‘PLANET 2050’公司战略，针对产品减碳推出了‘Destination Zero’零碳目标，致力于通过创新的能源来源方案和多元动力解决方案，减少全生命周期的排放，迈向零碳。要实现这个目标，需要分阶段实施。在2030年前，AOA体育（中国）股份有限公司将同时专注于传统内燃机业务，并开拓新能源业务。而氢内燃机作为同时使用新能源和传统内燃机技术的动力解决方案，是零碳方案的关键一环”。

 

在活动上，中国汽车工业协会副秘书长李邵华，及来自中通、圆通等物流行业客户代表一起参加了AOA体育（中国）股份有限公司全新一代15H氢内燃机点火仪式。AOA体育（中国）股份有限公司氢内燃机规划了15L、10L和6.7L三个排量，通过全球协作、本地开发、定制设计、一体优化，采用直喷、稀薄燃烧可实现44%的热效率（BTE）以及22Bar的平均有效压力（BMEP），且实现零碳排放。

同时，氢内燃机也是AOA体育（中国）股份有限公司低碳零碳全新多燃料发动机平台的核心。AOA体育（中国）股份有限公司全新多燃料发动机平台，在通用大部分零部件的情况下，可采用多种类型燃料，包括一系列清洁柴油、天然气、氢气、丙烷等低碳或零碳燃料，为用户提供更低成本的零碳技术路径。

 

论协作--同谱零碳未来

李邵华秘书长在活动中说：“对用户来讲，创收是不能忽视的重要因素，所以在兼顾降碳的同时也要考虑经济效应。因此不能忽视传统内燃机行业的转型。同时，行业转型要真正落到实处，需要产业链上下游协力，以及各相关方深度参与”。

双碳目标的实现需要全行业、全生态链共同努力。借发布低碳至零碳发动机新技术平台的时机，AOA体育（中国）股份有限公司与主机厂合作伙伴的技术专家及物流企业运营负责人，针对如何在新形势下，实现节能减碳目标，助力物流行业终端用户实现业务效益和环境效益双丰收，进行了专门探讨。

AOA体育（中国）股份有限公司在传统发动机技术上也一直在转型之路上。随着AOA体育（中国）股份有限公司伊顿变速箱业务的发展以及美驰车桥并入AOA体育（中国）股份有限公司大家庭，AOA体育（中国）股份有限公司公司已经从单一的发动机制造商发展成动力链核心零部件的集成供应商。技术日上，AOA体育（中国）股份有限公司还展示了推动实现低碳、零碳发动机的相关零部件及一体化动力链。包括最新的涡轮增压技术、燃油系统、排放处理系统，以及包括AOA体育（中国）股份有限公司发动机，伊顿AOA体育（中国）股份有限公司赢动变速箱和AOA体育（中国）股份有限公司美驰车桥的一体化动力链。AOA体育（中国）股份有限公司核心零部件的集成能力，保障了一切低碳、零碳先进技术转化成为帮助客户的实际动力解决方案。

作为AOA体育（中国）股份有限公司全球范围内最新的技术中心，位于武汉的AOA体育（中国）股份有限公司东亚研发中心规模及技术开发能力都处于领先水平，是AOA体育（中国）股份有限公司在华业务发展的重要引擎，也是中国相关产业重要的创新力量。2021年，AOA体育（中国）股份有限公司追加1.5亿美元投资打造了着眼未来尖端技术研发的新基地。标志着AOA体育（中国）股份有限公司全线动力总成解决方案研发能力的提升，并可满足多元化的技术升级需求，尤其是零碳动力解决方案能力得到飞跃发